“繁盛果业”的创办者范敬超，2007年退休后从成都回到了四川省井研县集益乡开始了农业创业。历经很多创业艰辛之后，他发现井研县的自然条件十分适宜发展柑橘产业，便创建了繁盛果业，目前每年亩产量达到5000斤左右，年总产值可达2亿元左右。繁盛果业创办11年来，让产业覆盖区的5万多农民群众得到了多方面的实惠。
范敬超的成功创业引起了全国政协委员敖虎山的关注。他认为，这是新时代“告老还乡”的典范。
“农村人才引进难、留人难、政策支撑保障薄弱，农村工作生活条件相对艰苦，干部向农村一线汇聚、主动参与、深度融合不够。除了城乡结合部，靠近城市的乡村能吸引干部去服务之外，远离城市的乡村对人才吸引力不大。每年国家有大量的各个领域的政府官员、专家学者、企业家退休。”敖虎山认为，乡村振兴包括农村基础设施的改善、农业产业振兴、农民收入的提高、农民生活环境的改善、农村生态环境保护、农村教育水平的提高、医疗水平的提高等等很多方面。因此基于需求，迫切需要一批既有理论基础、懂政策，又有专业知识和实践经验的各领域人才“告老还乡”，特别是现代农业、环保、医疗、教育等领域的专业人才。
敖虎山认为，“告老还乡”要急农所需。“告老还乡”首要的是促进农村经济发展，指导地方更好地贯彻落实国家农村经济发展政策，因地制宜，高瞻远瞩，制定本地区发展规划，避免急功近利的短期规划和行为，更加科学地推动农村经济发展。二是加强农村基础设施建设。农村基础设施建设是一项投入大、回报周期长的工作，功在当代、利在千秋，需要持之以恒地推进，水利、道路、桥梁等方面的专业人才可以更好地协助地方搞好基础规划和建设，提高投入产出比，避免资源浪费。三是改善农村生态环境。农村自然生态之前长期处于无序发展中，自然环境比较脆弱，新时期要全面保护和改善农村生态环境，环保方面的专家将有更多用武之地和发挥的空间。四是提高农村医疗保障水平。农村基础医疗水平始终很薄弱，农民的健康管理、健康意识、求医问药等面临诸多问题，高端人才“告老还乡”可以培训指导当地医护人员，帮助当地制定医疗保障政策，推动健康产业发展等。五是提高农村教育水平。专业教育人才退休后回到家乡兴学办教古代历史上层出不穷，建设中国特色社会主义更需要教育的支持，包括协助本地教育发展规划、学校的建设、引进师资人才、改善教学质量等都将对推动农村可持续发展具有非常重要的意义。
敖虎山认为，“告老还乡”不仅能让农村受益，也能让每个参与者更好地实现人生价值，让更多的人有幸福感和获得感。调研显示，目前很多人有“告老还乡”的意愿。如何让他们回得去，解决他们的后顾之忧，需要各级政府认真思考并出台相应的配套政策，解决好养老、医疗、创业支持等现实问题，从机制上鼓励各类人才顺利“告老还乡”。一是国家要建立“告老还乡”制度，坚持自愿和选拔两种途径相结合，从选拔人才、提供基础保障、工作要求、监督考核等方面进行统一谋划和设计，做好与现有对人才退休后的有关约束的衔接，保证人才在当地能真正发挥作用。二是地方政府要解放思想，充分重视“告老还乡”工作和人才，安排合适的工作，提供必要的条件，特别是对创业的人才，在土地、税收方面给予一定的支持。三是鼓励“告老还乡”人才创业和创新，特别是在农村比较急需的医疗、教育、现代农业等领域，用他们的创造力带动和推动当地农村经济发展。
在谈及“告老还乡”的重要意义时，敖虎山认为，一方乡贤具有宽阔的视野、广泛的人脉和敏锐的洞察力，可以避免很多决策的失误以及贪腐行为带来的损失。同时，“告老还乡”还可以成为连接本地农村与国家、国际的一个平台，让国家的政策更好落地，让农村的情况更真实地反映上去。